Penyegaran Perencanaan Kesehatan

Welcome!

This community is for professionals and enthusiasts of our products and services.
Share and discuss the best content and new marketing ideas, build your professional profile and become a better marketer together.

0

Mengenal kapasitas unit kerja masing-masing

Avatar
Mubasysyir Hasanbasri

Bagaimana cara agar ketua-ketua bisa mengenal kapasitas unit kerja mereka masing-masing sehingga mereka bisa merespon masalah dengan terukur, dan selalu siap bekerja sama dengan pihak lain?

Avatar
Discard
1 Answer
0
Avatar
Rozita
Best Answer
  • Ketua-ketua harus memiliki kemampuan untuk membaca dan menganalisa data.

  • Lakukan perencanaan dengan mengacu kepada data yang valid

  • Lakukan peningkatan kapasitas SDM dalam bentuk pendidikan, pelatihan dan pengalaman dan menggali potensi bawahan.

  • Memberi kesempatan utnuk mengembangkan diri. Berikan tugas-tugas dan tanggung jawab sesuai kemampuannya

  • Selalu melakukan evaluasi terhadap tugas-tugas yang sudah dikerjakan oleh bawahan

  • Tipikal Ketua yang ideal adalah : memiliki semangat yang tinggi, punya kapasitas kompetensi, mau untuk terus belajar, biasa bekerjasama dalam tim., memiliki kemampuan untuk memotivasi bawahan

  • Membuat matrik penilaian kinerja bawahan atas tugas yang diberikan, dan berikan penilaian yang objektif dengn membuat skala yang dapat dihitung.

Avatar
Discard